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DESARROLLO DE PERTENENCIA
ÁREAS DE TRABAJO:
Pertenencia - Trabajo en equipo - Comunicación efectiva- Liderazgo - Integración - Creatividad y resolución de conflictos.
OBJETIVO:
Que los participantes aprendan a valorar su puesto de trabajo, su función, su servicio, generando una actitud proactiva que sirva como motor generador de resultados exitosos en todas las áreas de sus vidas. Desarrollando los valores pilares de la pertenencia: confianza, compromiso, cooperación, liderazgo personal, trabajo en equipo y honestidad.
METODOLOGIA
- Herramientas de Coaching.
- Cuentos motivacionales.
- Videos para reflexionar.
- Fundamentos de la Ontología del Lenguaje.
- Dinámicas vivenciales.
- Dinámicas lúdicas.
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